今年以来，潍坊市奎文经济开发区通过完善机制、招引项目、关爱发展等措施，真心引进人才、真切关怀人才、真情服务人才，多措并举做好人才工作，以服务人才“软实力”，打造营商环境“强磁场”。
坚持党管人才原则，在引进重大项目、高端人才时实行“一事一议”，每季度召开人才工作座谈会，释疑解难，问计问需，及时兑现人才激励政策，大胆探索党管人才的基层实践路径。他们还开展形式多样的企业家人才培训、人才交流洽谈会、人才创业大赛等品牌活动，形成了1532文化产业园、齐鲁创智园等园区人才集群。
持续优化营商环境，全面实施“双招双引”，聚集了一批让人才发挥作用、创造价值的平台载体，促进了创新链、产业链、市场链有机衔接，实现以项目聚人才、以人才带项目的良性循环。今年以来，奎文经济开发区安全产业区域总部项目聘请国家工程院院士范维澄为项目首席顾问；动力智谷产业园建立院士工作站1处，引进高层次人才6名，为企业产业升级和高质量发展集聚了强大动力。
建立辖区高层次人才信息库，对引进的人才及时跟上服务，确保人才资源、政策全面转化落地，努力让人才安心生活、舒心创业。
