今年以来，潍坊市坊子区坚持人才强区战略，平台、产业、活动、服务同向发力，打造区域人才高地，不断提升招才引智质效。

SDL科学实验室航天城效果图

  一是提升平台承载能力。加快“人才+项目+平台”一体化建设，不断拓展人才平台载体，引进落户了中国航天系统科学与工程研究院分院、山大地热研究院等16家科研院所，与60多家高校院所建立合作关系。SDL实验室已经列为全省重大科学基础设施，并进入了国家“十四五”重大科技基础设施规划候选名单。地理信息小镇获评国家级众创空间，并被命名为省级特色小镇，坊能新动能、山东北斗院等4家企业获批省级新型研发机构。

潍坊奥精医学研究院有限公司

  二是增强产业聚才引力。立足产才融合，以产业需求为导向，使人才引进与项目建设有机融合，加速技术革新与人才汇聚的良性互动，助推产业持续高质量发展，为高端人才施展才华提供了广阔空间。依托仿生矿化胶原人工骨材料开发、激光快反镜、远洋船舶用涡轮增压器、自修复防腐新材料等200余个项目吸引了中科院、清华大学、山东大学等高校的百余名高层次人才来坊创新创业。

第二十期钱学森论坛深度会议

  三是凝聚活动引才合力。积极打造“智汇坊子”招才引智品牌，拓宽人才引进渠道，增强人才工作活力。举办第20期钱学森论坛深度会议、“才聚鸢都——百千万专家服务基层走进潍坊（玉泉洼）”活动、SDL科学实验室综合项目专家咨询会、“博士进企业”双向对接活动等10余项高端招才引智活动，国家最高科学技术奖获得者钱七虎等百余位院士专家出席。

坊子企业家大讲堂

  四是优化人才发展生态活力。推动人才服务“流程再造”， 着力提升人才服务质效，行政审批效率提高50%；开展“送政策上门精准对接”活动，举办政策培训会，为400多家企业及人才进行政策解读；注重企业家队伍建设，表彰奖励“人才坊子伯乐”，常态化举办企业家大讲堂等培训活动；成立区人才发展集团，健全工作职能和运行机制，促进提升人才服务市场化和专业化水平。