各市发展改革委、人力资源社会保障局：
根据《关于印发山东省服务业专业人才奖励办法的通知》（鲁发改服务〔2021〕194号）要求，省发展改革委和省人力资源社会保障厅拟于近期开展2021年度山东省服务业专业人才评选奖励工作，现将有关事项通知如下。
一、评选范围
主要包括在山东省新一代信息技术、医养健康、文化创意、精品旅游、现代金融、商贸商务、现代物流、教育培训、家政服务、科技服务、体育服务、设计服务、人力资源服务、住宿餐饮等服务业行业，从事企业管理、产业技术研发、商业模式创新、工艺创新等工作，在提升企业自主创新能力、引领产业发展水平、增强经济和社会效益等方面作出突出贡献的服务业技术人才和管理人才。
二、申报条件
推荐服务业专业人才候选人分为技术类和管理类。技术类是指在服务业企业工作的高层次技术人才，管理类是指在服务业企业工作的高层次管理人才。
（一）基本条件。凡被推荐的人选，应同时具备以下条件：
1.拥护中国共产党领导，执行党的路线、方针、政策，爱国敬业，遵纪守法守信，具有良好的职业道德和社会公德。
2.在山东省服务业企业（集团）工作满5年（截至评选通知发文日期），目前仍在岗工作。
3.所在企业年服务业营业收入、利税、资产总额在全省同行业中名列前茅，在某一领域处于领先地位，龙头带动作用明显；企业履行社会义务情况较好，社会诚信度良好。
（二）技术类候选人申报条件。在服务业企业从事关键技术工作；拥有与服务业企业创新领域产品、技术相关的自主知识产权或关键技术，在产品开发、经营模式创新等方面创新能力突出；在推进服务业企业技术创新等方面取得重要成果，达到国内或国际先进水平，并创造出显著的经济和社会效益。
（三）管理类候选人申报条件。候选人在服务业企业管理岗位工作；在推进新技术、新产业、新业态、新模式等方面取得重要成果；所在企业在开拓发展、服务创新等方面取得重大突破，在全省同行业有较大影响，对本行业发展作出突出贡献。
三、评选程序
评选工作由省发展改革委会同省人力资源社会保障厅共同组织实施。
1.组织推荐。按照属地管理原则，各市发展改革委会同人力资源社会保障局负责本辖区内人选的推荐。已入选泰山产业领军人才工程,并在管理期内和获得过山东省服务业专业人才等称号的不再推荐。
2.初步遴选。各市发展改革委会同人力资源社会保障局对辖区内的候选人进行初步审查和遴选，形成推荐意见。初步遴选结果和推荐意见形成文字材料，报送省发展改革委。
3.资格审核。省发展改革委会同省人力资源社会保障厅对推荐材料进行资格审查。
4.专家评选。省发展改革委会同省人力资源社会保障厅组织专家评委会，对候选人推荐材料进行专家评选，确定进入实地考察阶段的初选人员。专家评委会由第三方机构组织相关专家组成。
5.实地考察。省发展改革委会同省人力资源社会保障厅组织对通过专家评选的候选人及所在企业进行实地考察，对候选人工作情况和贡献情况，企业在行业中的作用，管理创新，营业收入、资产、利税等经济指标，品牌打造以及知识产权、社会诚信度等进行核查。
6.社会公示。省发展改革委会同省人力资源社会保障厅根据评选、考察情况，在省发展改革委网站向社会公示拟确定人选，接受社会监督。
7.确定人选。公示无异议的，由省发展改革委会同省人力资源社会保障厅发文公布奖励名单。
四、奖励标准
奖励20名服务业专业人才，由省财政给予每人一次性奖励人民币30万元，其中技术类、管理类人才分别占60%和40%左右。
五、推荐名额
每个市最多可推荐4名候选人，技术类、管理类候选人推荐比例各占50%。
六、报送材料
被推荐的候选人，按要求填写《山东省服务业专业人才奖励候选人推荐表》（见附件），同时提供以下材料：
1.候选人所在企业提供的候选人担任职务证明、与申报企业签订的聘用协议。
2.反映候选人在申报企业工作期间的能力、业绩的有关材料（包括所在企业近三个会计年度资产负债表、利润表、所在地纳税证明等。复印件由财政或会计师事务所等相关部门盖章）。
3.候选人创办企业或工作所在企业资质（高新技术企业认证、获国际认证情况等）、知识产权（专利证书、软件著作权证书等）、成果应用和有关荣誉等。
候选人所在企业或候选人本人被有关行业主管部门、行业协会表彰以及在省级以上媒体宣传报道的，可一并提供相关材料作为评选参考。
请各市于2021年4月30日前将推荐意见公文及候选人材料（一式三份，每个候选人材料单独成册并附电子版）报送省发展改革委服务业规划协调处。
联系人：李培清 都帅
电话：0531－51783315、51783317
省发展改革系统纵向网邮箱：Lipq@fgw.sd.gov.cn
地址：济南市省府前街1号省政府综合楼617房间，邮编250011。
山东省发展和改革委员会
山东省人力资源和社会保障厅
2021年3月31日
